福利厚生制度

当社では、働くスタッフ全員が「プライベート優先」で働いて頂くことを誇りとしています。
プライベートが充実してこそ仕事での活躍ができると考えているからです。
そのため、個人が働ける時間を最大限に利用しながら働けるようサポートも整えています。
順次追加・見直しをしていますが、以下が現在の制度となっています。

福利厚生一覧

  • 健康診断
  • 育休有給制度
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7,12月業績に応じて)
  • 通勤手当(上限1万円)
  • 各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 当社提携の整骨院の利用(月4回まで)
  • 当社保育園の利用料負担
  • 社員旅行(幹事になった方が行きたいところを指定。どこにでもいけます!)
  • 無料駐車場あり
  • 企業内確定拠出年金あり