福利厚生制度
当社では、働くスタッフ全員が「プライベート優先」で働いて頂くことを誇りとしています。
プライベートが充実してこそ仕事での活躍ができると考えているからです。
そのため、個人が働ける時間を最大限に利用しながら働けるようサポートも整えています。
順次追加・見直しをしていますが、以下が現在の制度となっています。
福利厚生一覧
- 健康診断
- 育休有給制度
- 昇給年1回
- 賞与年2回（6,12月業績に応じて）
- 通勤手当（上限1万円）
- 各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 当社提携の整骨院の利用（月4回まで）※大分のみ
- 当社保育園あり（空き状況により優先的に入園可能）※大分のみ
- 社員旅行（幹事になった方が行きたいところを指定。どこにでもいけます！）
- 無料駐車場あり※大分のみ
- 企業内確定拠出年金あり
- テレワーク勤務・中抜け勤務制度（テスト運用中）
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