RECRUITGOENでは、「スタッフの成長・夢の実現こそが、最大の競争優位性である。」と考えています。
ですから多くの研修制度を設けております。人の成長に「投資」を惜しむことはありません。
基本研修から、応募型研修まで幅広い機会を活用して、ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。
年間の研修プログラムを準備しております。
経営リーダー育成研修、ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、暮らし提案研修、ライフデザイン研修など、年間を通じて基本研修を実施しております。
住宅業界未経験者の方、住宅会社営業からのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアに対応するための基本研修としております。
社外の保険業界で有名な営業マンや経営者を招いて研修を実施しています。
弊社は、全国ネットワークを運営しており、モデル企業として多くの住宅会社・保険代理店様からの視察も受け入れております。
日本の住宅業界・保育サービス業界を知る。高い目標とお客様を幸せにする意思を持って仕事に取り組めるように、多くの外部講師研修を行っております。
まだない研修ならば、あなたが作ればいい。
過去に例のない研修であれ、「手にしたい能力」が明確であれば、社長にプレゼンをして実現して下さい。
機会は自ら創るものです。挑戦する人を応援する会社ですので、参加したい外部研修や機会は無限大です。
夢を実現したいあなたからの提案をお待ちしています。