RECRUIT企業を知る
自分のキャリアは、自分の意志でつくる。これがGOENの基本スタンスです。
一人一人のキャリアは、個々の意志と夢に基づくべきです。
成長機会と挑戦機会を生かして、夢を実現できる会社でありたいと思います。
意志あるところに道は拓ける。自分の意志で選択し、挑戦できる会社。それがGOENです。
フラット型組織で自分のキャリアを作っていきませんか？挑戦を全力で支援する会社です。全力で夢を追求した人間がそれを実現できる会社。そうありたいと心の底から決意しています。
キャリアの描き方は、単一ではありません。決められた役割をこなし、決められたキャリアステップに乗っていく。そういう時代はもうとっくに終わったのではないか？とさえ考えています。キャリアとは、個々の意志で挑戦し、価値観やステージ、スキルに応じて多様に描けるものだと私たちは考えています。誰かに命じられる、決まった枠に納まる。それでは、良い仕事はできない。私たちは、意志を尊重します。その１人１人の意志が会社を作り、価値を生み出すと考えています。誰にも縛られず、あなたの才能を最大限発揮するあなただけのキャリアプランを作っていきましょう。
意志にもとづき、道を切り開くには思いだけでは不十分です。選択肢を広げ、可能性を高める研修制度を準備しております。
GOENでは、「スタッフの成長・夢の実現こそが、最大の競争優位性である。」と考えています。人の成長に「投資」を惜しむことはありません。基本研修から、提案型研修まで幅広い機会を活用して、ご自身のスキルアップと成長につなげていただくことを心から願っております。
年間の研修プログラムを準備しております。
ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、営業提案研修、設計研修など、年間を通じて基本研修を実施しております。
新卒での入社はもちろん、住宅業界未経験者の方、営業、設計へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアに対応するための基本研修としております。
さらなる技術向上のために様々な研修を用意しています。ご経験やスキルの状況によって自ら選択して受講する研修です。
経営リーダー育成研修／外部講師研修／県外企業視察研修／ライフデザイン研修／暮らし提案研修 など
まだない研修ならば、あなたが作ればいい。
過去に例のない研修であれ、「手にしたい能力」が明確であれば、社長にプレゼンをして実現して下さい。
機会は自ら創るものです。挑戦する人を応援する会社ですので、過去には、事業リーダーはもちろん、新卒1年目のスタッフの提案による外部研修が実現したこともあります。
機会は無限大です。夢を実現したいあなたからの提案をお待ちしています。
意志と能力があっても、挑戦機会がなければ夢は実現できません。仕事とは、夢を実現するためにやるものだと考えています。最大限の挑戦ができる環境を準備しています。夢を諦めることなく、才能を社会に発揮させていける仲間を求めています。
どんなに優秀な人材であっても、機会が無ければ成長はできません。すぐにやりたい役職につけるとは言いませんが、その機会は最大限提供させていただきます。
研修や学習の機会は、あなたの意志でいくらでも得ることができます。あるいは、実現したい事業や夢への挑戦は惜しみなく支援します。研修、視察、新規事業、新店舗出店、既存事業のリニューアル、経営企画や経営幹部・役員への挑戦など、提供機会に制限はありません。あの日描いた夢を、もう一度共に目指しませんか？
基準となるキャリアと評価基準を準備しています。それは基準がなければ、自由という言葉は難しいものになってしまうと考えているからです。基準を知った上で、社会常識という枠に縛られないで挑戦してほしいと考えています。「新しい子供に向けた教育事業を作りたい」、「事務所を立ち上げたい」、「新規事業を立ち上げたい」という一人一人の枠に捉われない意志が、今の会社を作ってきました。「大分では誰もやっていない事業を立ち上げたい」、「新たな集客方法を試してみたい」、「お客様と人生を通して関わるのを当たり前にしたい」といった今ある意志が未来を作っていきます。枠にとらわれずにあなたの意志でキャリアを作り、共に会社を作っていきませんか？